เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2568 นางสาวกัลวรา ภูมิลา รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยบุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมงาน “ประเพณีสระเกล้าดำหัวอธิการบดีและผู้อาวุโส เนื่องในเทศกาลสงกรานต์มหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปี 2568” ณ สวนหย่อมบริเวณด้านหลังอาคารสำนักงานอธิการบดี ประเพณีสระเกล้าดำหัว เป็นประเพณีที่ทำต่อเนื่องกันมายาวนาน เพื่อเป็นการแสดงออกถึงความเคารพนบนอบต่อผู้ใหญ่แสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่ออธิการบดีและผู้อาวุโสของมหาวิทยาลัยพะเยา อันเป็นการสืบสานวัฒนธรรมประเพณีที่ดีงามของไทยเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ อีกทั้งเพื่อส่งเสริมการบำรุง ศิลปะและวัฒนธรรมเพื่อความเป็นไทย และเอกลักษณ์ของชาติ
เมื่อวันที่ 2 เมษายน 2568 นางสาวกัลวรา ภูมิลา รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยบุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมพิธีถวายพระพรชัยมงคล เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันพระราชสมภพ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี ทรงเจริญพระชนมายุ 70 พรรษา ในวันที่ 2 เมษายน 2568 เพื่อแสดงความจงรักภักดี และน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา เป็นประธานพิธีถวายพระพรชัยมงคล เปิดกรวยถวายราชสักการะ พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร บุคลากร และร่วมลงนามถวายพระพรชัยมงคล เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯสยามบรมราชกุมารี เนื่องในวันคล้ายวันพระราชสมภพฯ ณ ลานอเนกประสงค์ ชั้น 1 อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา ต่อจากนั้นอธิการบดี พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและบุคลากร ได้ร่วมกันปลูกต้นฝ้ายหลวง จำนวน 50 ต้น ในกิจกรรม "ม.พะเยาจิตอาสา" ณ “สวนฝ้ายหลวง มหาวิทยาลัยพะเยา” ซึ่งเป็นสถานที่สำหรับปลูกฝ้ายหลวงเพื่อการวิจัยศึกษาพันธุ์ฝ้ายหลวง ประเภทฝ้ายยืนต้นในภาคเหนือ เพื่อเป็นการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี
เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2568 นางสาวกัลวรา ภูมิลา รักษาการแทนผู้อํานวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เป็นประธานการประชุมสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 2/2568 ณ ห้องประชุมสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ชั้น 2 อาคารสํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา อําเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา การประชุมครั้งนี้ ที่ประชุมได้พิจารณา (ร่าง) รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-R6) รอบ 6 เดือน ประจำปี พ.ศ. 2568 ทั้งนี้ ยังได้รับทราบรายงานการรับ – ส่ง หนังสือราชการ รายงานสรุปการมาปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา, รายงานงบประมาณคงเหลือ, รายงานสรุปการเข้าร่วมการฝึกอบรม สัมมนา, รายงานสรุปการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ, รายงานค่าใช้จ่ายเงินอุดหนุนเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากร ประจำเดือนมกราคม - กุมภาพันธ์ 2568 รวมทั้งรับทราบรายงานสถิติการให้บริการงานประชุม สำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ 2567 และรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2568 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568
เมื่อวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2568 บุคลากรสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ได้เข้าร่วม “การอบรม การเสริมสร้างจริยธรรมให้กับบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยาและซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ” การอบรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรมหาวิทยาลัยรับรู้ รับทราบ แนวปฏิบัติ DO'S & DON’TS เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรมอันเป็นการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่บุคลากรมหาวิทยาลัยตามประมวลจริยธรรม มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 รวมถึงให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจของระบบการจัดการข้อร้องเรียนตาม ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง แนวทางการจัดการข้อร้องเรียน พ.ศ. 2567 จัดโดยกองกฎหมาย มหาวิทยาลัยพะเยา ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ระบบ MICROSOFT TEAM
เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2568 นางสาวกัลวรา ภูมิลา รักษาการแทนผู้อํานวยการสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เป็นประธาน การประชุมสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยาพะเยา ครั้วที่ 1/2568 ณ ห้องประชุมสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ชั้น 2 อาคารสํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา อําเภอเมืองพะเยา จังหวัดพะเยา การประชุมในครั้งนี้ ผู้อํานวยการสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยาได้ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่องนโยบายและเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568, ประกาศสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง นโยบาย และเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประกาศสํานักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง นโยบายและเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติ หน้าที่ (No Gift Policy) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และชี้แจงนิยามศัพท์ที่ควรรู้เกี่ยวกับนโยบาย No Gift Policy ให้บุคลากร รับทราบและสร้างความเข้าใจเพื่อนํามาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน
