วันอังคารที่ 8 กันยายน 2569 ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมโครงการ “Show & Share UP KM 2026” จัดขึ้นโดยกองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization: LO) รวมถึงการสร้างเครือข่ายแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ประสบการณ์ความสำเร็จระหว่างส่วนงาน ภายในมหาวิทยาลัย ณ หอประชุมพญางำเมือง มหาวิทยาลัยพะเยา ภายในงานมีการจัดแสดงผลงานที่มีคุณลักษณะที่โดดเด่นและเป็นแบบอย่างที่ดีในการบริหารงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามประเด็นยุทธศาสตร์ของแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยพะเยา อาทิ นวัตกรรมนวดเพื่อการกีฬาจากคณะวิทยาศาสตร์ ระบบดูแลผู้สูงอายุ จากคณะสาธารณสุขศาสตร์ และนวัตกรรม Carbon Sustainovation จากศูนย์สิ่งแวดล้อมและการจัดการที่ยั่งยืน เป็นต้น ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมทั้งเป็นผู้มอบรางวัลเกียรติยศสำหรับผู้ชนะโครงการ BMI Challenge 2026, Happy Workplace และรางวัลทักษะเชิงพื้นที่ ซึ่งสำนักงานสภามหาวิทยาลัยได้รับรางวัลมีผลคะแนนรวม “ระดับดี” ภายใต้โครงการโครงการ UP Happy Workplace Challenge ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และมีผลคะแนนรวม “ระดับดีเด่น Happy Heart” อีกทั้งยังได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติหน่วยงานที่มีการขับเคลื่อนบุคลากรให้มีระดับทักษะเชิงพื้นที่ ระดับ 2 ขึ้นไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
เมื่อวันพุธที่ 26 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เวลา 13.30 น. ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เข้ารับรางวัลส่วนงานที่มีแนวปฏิบัติที่ดี ด้านการตรวจสอบภายในและการควบคุมภายใน พ.ศ. 2568 (UP ICS AWARD 2026) ระดับ เหรียญทองแดง จาก รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา ซึ่งจัดโดยหน่วยตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยพะเยา ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา ความสำเร็จในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นและความตั้งใจของสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยาในการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมุ่งมั่นขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน ขอขอบคุณผู้บริหาร และบุคลากร ที่ร่วมกันปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดีจนประสบความสำเร็จในครั้งนี้
ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมงานนิทรรศการนวัตกรรม UP-NEXUS Innovation Day 2026 จัดขึ้น โดยสถาบันนวัตกรรมและถ่ายทอดเทคโนโลยี ระหว่างวันที่ 25–26 สิงหาคม 2569 ภายใต้แนวคิด “จากงานวิจัยสู่ผู้ประกอบการฐานนวัตกรรม: Building the First Venture Pipeline for University Holding Company” และ “Bridging Deep Tech to Deep Roots” เพื่อเชื่อมโยงองค์ความรู้ เทคโนโลยี และนวัตกรรมจากมหาวิทยาลัยสู่ภาคธุรกิจ นักลงทุน ภาครัฐ และชุมชน พร้อมผลักดันงานวิจัยไปสู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์และเชิงสังคมอย่างเป็นรูปธรรม ณ หอประชุมพญางำเมือง มหาวิทยาลัยพะเยา ภายในงานมีกิจกรรมการเสวนาและการบรรยายพิเศษ อาทิ “การพัฒนานวัตกรรมกาแฟพะเยาสู่สากล” และ “พะเยาเมืองนวัตกรรมสร้างสรรค์ประสบการณ์” รวมถึงเปิดโอกาสให้นิสิต และนักวิจัยนำเสนอผลงานต่อผู้ประกอบการและนักลงทุน เพื่อสร้างโอกาสในการจับคู่ทางธุรกิจ และต่อยอดสู่ธุรกิจภายใต้ระบบ University Holding Company โดยมุ่งนำเสนอศักยภาพด้านการวิจัย เทคโนโลยี และนวัตกรรมของมหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมเชื่อมโยงนักวิจัย ผู้ประกอบการ นักลงทุน ภาครัฐ และชุมชน เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ และเพิ่มมูลค่าให้กับทรัพยากรและอัตลักษณ์ของพะเยาสู่ระดับสากล ซึ่งงานในครั้งนี้ได้รับความสนใจจากผู้บริหาร บุคลากร นิสิต ผู้ประกอบการ และประชาชนทั่วไป เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก
สำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการทบทวนแผนยุทธศาสตร์และจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี เพื่อติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการทบทวนแผนยุทธศาสตร์ และจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยและสถานการณ์ในปัจจุบัน โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นในวันที่ 23 สิงหาคม พ.ศ. 2569 ณ โรงแรมเลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอร์ท จังหวัดเชียงราย โดยนางสาวกัลวรา ภูมิลา ผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ได้นำบุคลากรติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พร้อมทั้งทบทวนแผนยุทธศาสตร์สำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569–2573 เพื่อประเมินผลการดำเนินงานที่ผ่านมา และทบทวนทิศทางการดำเนินงานให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยและสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน จากนั้นผู้เข้าร่วมโครงการร่วมกันจัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 โดยนำผลจากการทบทวนแผนยุทธศาสตร์และผลการดำเนินงานมาประกอบการกำหนดแนวทางและกิจกรรมการดำเนินงาน ตลอดจนตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย เพื่อให้การปฏิบัติงานของส่วนงานมีความชัดเจนและเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ ในช่วงท้ายได้มีการชี้แจงและเชิญชวนบุคลากรเข้าร่วมโครงการ Societal Well - being Happy Workplace Happy People & Happy Organization โดยจะดำเนินการต่อเนื่องไปในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ซึ่งมหาวิทยาลัยมีความมุ่งมั่นต่อบุคลากรให้มีความสุขในการทำงาน เพื่อให้ผลการปฏิบัติงานมีประสิทธภาพและเกิดความผูกพันต่อองค์กร โดยบุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยได้ร่วมกันกำหนดแนวทางในการวางแผนการดำเนินโครงการ Happy workplace ของส่วนงานในงบประมาณปีถัดไป
สำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลบุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อยกระดับความรู้และทักษะด้านดิจิทัลของบุคลากรให้เสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง ใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อการปฏิบัติงาน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายมหาวิทยาลัยพะเยาในการพัฒนาสู่มหาวิทยาลัยดิจิทัล (Digital University) และรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกในศตวรรษที่ 21 และสอดคล้องกับมาตรฐาน UP Digital Literacy โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นระหว่าง 21 - 22 สิงหาคม พ.ศ. 2569 ณ โรงแรม เลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอร์ท จังหวัดเชียงราย โดยผู้อำนวยการสำนักงานสภามหาวิทยาลัยได้มอบนโยบายรวมถึงแจ้งวัตถุประสงค์และเป้าหมายการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านทักษะดิจิทัลของบุคลากรสำนักงานสภามหาวิทยาลัย จากนั้นนางสาวนงคราญ ใจดี หัวหน้างานธุรการ ชี้แจง แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและตัวชี้วัด ซึ่งการอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก คุณณัฏฐพร บรรจงอักษร หัวหน้าศูนย์รักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ มหาวิทยาลัยพะเยา เป็นวิทยากร ถ่ายทอดองค์ความรู้เกี่ยวกับ การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลพื้นฐาน การสร้างเนื้อหาดิจิทัล ความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล และการป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์ รวมถึงการสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยไซเบอร์และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และปลอดภัย สำนักงานสภามหาวิทยาลัยพะเยามุ่งหวังว่าบุคลากรของสำนักงานสภามหาวิทยาลัยจะมีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะด้านดิจิทัล สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมในการสนับสนุนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นมืออาชีพเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน การบริหารจัดการข้อมูล การสื่อสาร และการให้บริการที่มีคุณภาพ โปร่งใส และทันสมัย
